Spezialisten und Nachwuchsführungskräfte sind auch in Krisenzeiten rar. Unternehmen benötigen deshalb eine gute Strategie, wie sie attraktive Mitarbeiter rekrutieren und ihre High Potentials fördern und weiterentwickeln können. Mit dem geeigneten Konzept ist das Talentmanagement mehr als eine Verwaltungstätigkeit, sondern trägt zur Wertschöpfung des Unternehmens bei. Setzt Ihr Unternehmen Talentmanagement schon gewinnbringend ein? Machen Sie hier den Test! Der Talentmanagement-Check von PwC verrät Ihnen, wie gut Sie in diesem Bereich aufgestellt sind.
Kennen Sie Ihre Talente? Wie werden Nachwuchskräfte in Ihrem Unternehmen nominiert, wie bewertet, wie vergütet? Planen Sie die Nachfolge für Ihre Schlüsselmitarbeiter konsequent?
Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und finden Sie heraus, wie effektiv Ihr Unternehmen mit Talenten umgeht. Die Beantwortung der Fragen dauert nur wenige Minuten. Ihre Daten gleichen wir mit denen anderer vergleichbarer Unternehmen ab. Das Auswertungsergebnis erhalten Sie per E-Mail. So finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen Talente in einem Standardprozess "verwaltet" oder ob Ihr Talentmanagement einen Beitrag zur Wertschöpfung leistet.
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