We care: Unser gesellschaftlicher Beitrag

In allen Lebensbereichen – von der Wirtschaft über die Gesellschaft bis hin zur Umwelt – stehen wir vor fundamentalen Herausforderungen. Handelskonflikte und zunehmender Protektionismus belasten die Wirtschaft. Die Digitalisierung und die mit ihr einhergehenden Transformationsprozesse verändern sämtliche

Lebensbereiche: Einerseits entstehen völlig neue Geschäftsmodelle, andererseits bangen Menschen um ihre Arbeit und stellen die soziale Frage neu. Hinzu kommen Umweltbelastungen, die unsere Lebensgrundlage bedrohen.

Ihr Experte für Fragen

Lutz Roschker
Partner bei PwC Deutschland
Tel: +49 69 95852-511
E-Mail

#wecare

Diese Herkulesaufgaben können wir nur gemeinsam lösen und wir als PwC wollen Teil dieser Bewegung sein, denn wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst.

Dies tun wir unter dem Motto „We care“, denn uns liegt die Gesellschaft, in der wir als Unternehmen agieren und als Individuen leben, am Herzen.

Wir wissen sehr wohl, dass wir nicht perfekt sind und weiter an uns arbeiten müssen, um unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden. Auch darum geht es bei „We care“: unsere Verhaltensweisen und Standards zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Mit „We care“ beabsichtigen wir nichts weniger als einen kulturellen Wandel. Zugleich bündeln wir mit „We care“ unsere vielfältigen CR-Maßnahmen und belegen deren gesellschaftlichen Nutzen.

Hierbei konzentrieren wir uns auf vier Bereiche, die uns besonders am Herzen liegen und zu denen wir Konkretes beisteuern können.

Unser Purpose: Build trust in society and solve important problems

Gesellschaft

Unsere Gesellschaft befindet sich im Umbruch: Technologischer und demografischer Wandel sowie die Herausforderungen der Globalisierung (z. B. Handelshemmnisse und Migration) sorgen für Spannungen, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt belasten. Diesen Herausforderungen zu begegnen ist nicht allein Aufgabe des Staates, sondern ebenso von Unternehmen.

Über unsere Stiftung fördern wir beispielsweise Kinder und Jugendliche und als Partner der Deutschen Sporthilfe unterstützen Leistungssportlerinnen und Leistungssportler. Zudem helfen wir dem gemeinnützigen Sektor durch Spenden und Sponsoringaktivitäten. Gleichzeitig sind wir in Netzwerken gemeinnütziger Organisationen aktiv, unterstützen mit unserer Expertise bei der Professionalisierung und leisten so einen Erfolgsbeitrag. Auch das private soziale Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz unterschiedlichen Projekten sehen und schätzen wir als gelebte soziale Verantwortung. Denn für uns gilt: #wecare.

 

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Umwelt

Mit Wetterextremen wie langen Hitzeperioden oder Unwettern und dem stetig steigenden Meeresspiegel hat der Klimawandel dramatische Folgen für uns alle. Daher sehen wir uns in der Pflicht, unseren Beitrag zum Erhalt der Schöpfung zu leisten, indem wir unseren „ökologischen Fußabdruck“ fortlaufend verbessern. 

So sind unsere Reisetätigkeiten, auch mithilfe von Kompensationsmaßnahmen, seit 2019 klimaneutral. Ab 2020 wird sich die Klimaneutralität auch auf alle anderen Unternehmensbereiche wie Gebäude und Verbrauchsmaterialien erstrecken. Das reicht uns aber nicht: So sorgen wir mit diversen Dienstleistungen und Produkten dafür, dass unsere Kunden umweltfreundlicher agieren können. Wir beraten zum Beispiel zu Themen der Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft und helfen so, CO2-Emissionen einzusparen und Ressourcen zu schonen. Dieses Geschäftsfeld wollen wir weiter ausbauen, da wir glauben, dass sich ökologischer und ökonomischer Erfolg nicht ausschließen. Denn für uns gilt: #wecare.

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Mensch

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gerade im Zeitalter technologischen Wandels. Denn Technologie erfüllt keinen Selbstzweck, sondern soll Menschen voranbringen. So arbeiten wir täglich daran, die Rolle des Menschen im technologischen Wandel zu definieren. Gleichzeitig stellen wir uns unserer Verantwortung als Technologie basiertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen und investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Vermittlung neuer Fähigkeiten macht die Arbeitskraft unserer Belegschaft wertvoller und erhöht die Nachfrage im Markt. Ebenso legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Fähigkeiten.

Darüber hinaus fördern wir eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit Toleranz sowie Diversität und wir achten auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Belegschaft. Unser Ziel ist allerdings nicht, mit dem Erreichten zufrieden zu sein, sondern uns ständig weiter zu verbessern. Denn für uns gilt: #wecare.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gerade im Zeitalter technologischen Wandels. Denn Technologie erfüllt keinen Selbstzweck, sondern soll Menschen voranbringen. So arbeiten wir täglich daran, die Rolle des Menschen im technologischen Wandel zu definieren. Gleichzeitig stellen wir uns unserer Verantwortung als Technologie basiertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen und investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Vermittlung neuer Fähigkeiten macht die Arbeitskraft unserer Belegschaft wertvoller und erhöht die Nachfrage im Markt. Ebenso legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Fähigkeiten.

Darüber hinaus fördern wir eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit Toleranz sowie Diversität und wir achten auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Belegschaft. Unser Ziel ist allerdings nicht, mit dem Erreichten zufrieden zu sein, sondern uns ständig weiter zu verbessern. Denn für uns gilt: #wecare.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gerade im Zeitalter technologischen Wandels. Denn Technologie erfüllt keinen Selbstzweck, sondern soll Menschen voranbringen. So arbeiten wir täglich daran, die Rolle des Menschen im technologischen Wandel zu definieren. Gleichzeitig stellen wir uns unserer Verantwortung als Technologie basiertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen und investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Vermittlung neuer Fähigkeiten macht die Arbeitskraft unserer Belegschaft wertvoller und erhöht die Nachfrage im Markt. Ebenso legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Fähigkeiten.

Darüber hinaus fördern wir eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit Toleranz sowie Diversität und wir achten auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Belegschaft. Unser Ziel ist allerdings nicht, mit dem Erreichten zufrieden zu sein, sondern uns ständig weiter zu verbessern. Denn für uns gilt: #wecare.

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Wirtschaft

Der rasante und radikale Wandel wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ist von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt. Das betrifft alle Branchen und stellt besondere Herausforderungen an jedes ökonomische Handeln.

Hier können wir einen essentiellen Beitrag leisten, denn wir lieben und leben Wirtschaft. Wir halten den „anständigen Unternehmer“ nicht bloß für eine Floskel, sondern für aktueller denn je. Wir glauben, dass ein Handeln in diesem Sinne die Grundlage unseres sozialen und ökonomischen Miteinander bildet. Denn nur so wächst Vertrauen. Als führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen leisten wir unseren Beitrag, indem wir mit verschiedenen Dienstleitungen für Vertrauen zwischen Marktteilnehmern und somit für Vertrauen in die Wirtschaft als solches sorgen.

Wir wissen natürlich, dass wir auch kritisiert und skeptisch betrachtet werden. Dies ist uns ein Ansporn, weiter an uns zu arbeiten. Denn für uns gilt: #wecare.

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Angelika Yuki  Köhler

Angelika Yuki Köhler

Head of Corporate Communications & Strategy, PwC Germany

Tel.: +49 211 981-5371

Dr. Falk Hartig

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Corporate Communications, PwC Germany

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