Familienunternehmen erhalten
Die Nachfolge-Initiative von PwC und INTES
Unser integriertes Angebot für Familienunternehmen
In Familienunternehmen entscheidet die Nachfolgeregelung über den Erfolg und das Fortbestehen der Gesellschaft in Familienhand. Zentrale Voraussetzung für ihren langfristigen Erhalt ist ein professionelles Nachfolgekonzept. Wir begleiten Sie im Rahmen unserer Nachfolgeinitiative bei der Entwicklung und Umsetzung Ihres Konzepts für den Generationenübergang. Wir verbinden das Wissen des führenden Inhaber-Strategieberatungs- und Qualifizierungsanbieters für Familienunternehmen – der INTES Akademie für Familienunternehmen – mit den Kompetenzen der im Bereich Familienunternehmen & Mittelstand führenden Wirtschaftsprüfungs-, Rechts- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland – PwC.
Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Leistungspaket. Aus einer Hand. Generationenübergreifend und individuell. Modular. Ganzheitlich. Einzigartig.
Unsere 5 Bausteine für eine erfolgreiche Nachfolge
Theoretische Grundlagen
Erfahrungsberichte, empirische Beobachtungen und Expertenwissen bieten wertvolle Hilfestellungen zur Gestaltung Ihrer Nachfolge – für Ihr Unternehmen und Ihre Familie.
Wir führen mit unseren Kunden regelmäßig Befragungen durch und stellen Ihnen die gewonnenen Erkenntnisse mit Studien, Fachbeiträgen und -büchern zur Verfügung.
Mehr erfahrenKompetente Beratung
Wir stellen Ihnen einen umfangreichen Methoden-Mix zur Planung und Umsetzung Ihrer Nachfolge zur Verfügung, erarbeiten mit Ihnen Konzepte für den gesamten Nachfolgeprozess, finden für Sie die passenden Lösungen zur rechtlichen und steuerlichen Optimierung Ihrer Nachfolge und begleiten Sie bei der Vorbereitung Ihres Unternehmens auf die Nachfolge sowie die damit verbundenen Veränderungen.
Mehr erfahrenDie richtige Auswahl
Wer ist der richtige Nachfolger? Ein Familienmitglied, mehrere oder ein Fremder?
Bei einer familieninternen Nachfolge analysieren wir gemeinsam mit potenziellen Nachfolgern die wichtigsten Ziele für ihre Rolle im Unternehmen. Wird eine familienfremde Geschäftsführung angestrebt oder ein externer Nachfolger gesucht, bringen wir Sie mit ausgewählten Personalberatern aus unserem Netzwerk zusammen.
Mehr erfahrenProfessionelle Qualifizierung
Die erfolgreiche Gestaltung der Nachfolge hängt auch von der rechtzeitigen Vorbereitung aller Beteiligten auf ihre zukünftige Rolle ab.
In unseren Seminaren und Trainings zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Platz im Gefüge Ihres Familienunternehmens finden und sich darauf adäquat vorbereiten. Zielgruppenorientiert – für die Inhaberfamilie, die NextGen, Gesellschafter und Beiräte.
Mehr erfahrenErfahrungsaustausch
Beim PwC-INTES-Nachfolger-Netzwerk bieten wir im Unternehmen aktiven Nachfolgern eine Plattform, um über die Fragen der eigenen Nachfolge zu diskutieren, auf die andere schon Antworten gefunden haben.
Im Rahmen von Generationen im Dialog tauschen sich Senioren und Nachfolger, die den Nachfolgeprozess erfolgreich abgeschlossen haben, mit Unternehmern aus, die sich in der Nachfolgephase befinden.
Mehr erfahren„Von allen Herausforderungen, die das Familienunternehmen kennt, ist die Nachfolge die größte und wichtigste. Aber sie gelingt nicht von selbst.“
Buchempfehlung: Nachfolge in Familienunternehmen
Häufig wird sie verdrängt, doch irgendwann kehrt sie umso dringlicher zurück: Die Frage nach der geeigneten Nachfolgelösung. Dabei kann eine geordnete Übergabe die Existenz des Unternehmens sichern - aber auch umgekehrt eine weniger sorgfältig geplante Übergabe das Unternehmen gefährden.
In unserem umfassenden Handbuch beantworten ausgewiesene Experten alle Fragen rund um das Thema Nachfolge: vom richtigen Gesamtkonzept über die emotionalen Hürden, rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen bis hin zur Ausbildung und Heranführung der nächsten Generation.
Weitere interessante Studien und Themen
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Dr. Peter Bartels
Global Leader Entrepreneurial & Private Business,
Mitglied der Geschäftsführung, PwC Germany
Tel.: +49 40 6378-2170
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