Eure Familie, Euer Unternehmen, Euer Netzwerk

Weiblich, männlich, jung: PwC hilft NextGens auf dem Weg in die Verantwortung

PwC NextGen Club

Du gehörst zur Nachfolgegeneration in einem Familienunternehmen und beschäftigst Dich mit den Dynamiken zwischen Familie und Unternehmen? In Eurer Familie denkt ihr bereits über einen Generationenübergang nach oder solltet dies zeitnah tun? Du kannst Dir vorstellen, bald oder perspektivisch eine Verantwortung im Familienunternehmens-Kontext zu übernehmen? Dann bist Du im PwC NextGen Club genau richtig. Hier kannst Du Wissen aufbauen, Dein Können abrunden und Dich von Gleichgesinnten inspirieren lassen – damit Dein Erfolg auch zum Erfolg Deines Familienunternehmens beitragen kann.

Das sagen unsere Mitglieder

„Der PwC NextGen Club ermöglicht einen vertrauensvollen Austausch und erfolgversprechende Ansätze für mich als Vertreterin der nächsten Generation.“

Katharina Kölle, Pflanzen Kölle, PwC NextGen Club Deutschland

„Beim PwC NextGen Club findet ein ungezwungener Austausch statt. Und es können sogar Freundschaften entstehen.“

Pascal Zweifel,Zweifel Holding AG, PwC NextGen Club Schweiz

„Der NextGen Club hat eine Lücke geschlossen. Davon werden viele junge, potenzielle Nachfolger profitieren.“

Nicolas Schelling,Schelling Group, PwC NextGen Club Schweiz

Klingt das spannend? Dann schicke uns gern Deinen Antrag oder sprich uns an, damit wir uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob Du ein/e Kandidat/in für den PwC NextGen Club ist.

Details zu den Schwerpunkten

PwC NextGen Club

Im weltweiten NextGen Club von PwC vernetzen sich mehr als 1.500 Mitglieder aus 21 Ländern in kleineren und größeren Gruppen. Sie tauschen sich aus, setzen sich Karriereziele und besprechen gemeinsam Probleme innerhalb der Familie. Begleitet wird die junge Generation von Familienunternehmern, Fachexperten und natürlich von Mitgliedern des PwC-internen Family-Business-Netzwerkes: denn gemeinsam bieten wir die optimale Förderung, um die Nachfolge in einem Unternehmen anzutreten.

Mehr erfahren

PwC NextGen Education

Für jede Altersgruppe gibt es bei PwC ein abgestimmtes Qualifizierungsprogramm zur Förderung von angehenden Jungunternehmer:innen. Dabei arbeiten wir mit weltweit führenden Business Schools zusammen, zum Beispiel der Columbia in New York, der HEC in Paris, der INSEAD in Singapur. Ziel ist es, dass die Teilnehmer:innen am Ende ihren Weg für eine erfolgreiche Nachfolge finden und das Thema angehen können – egal ob Management-Buy-In, Verkauf oder Einrichtung einer Stiftung ansteht.

Mehr erfahren

PwC NextGen Leader Experience 

Wir unterstützen Nachfolger:innen, die bereits im Familienunternehmen Verantwortung übernehmen, bei der persönlichen Profilierung, damit sie die Chance nutzen können, ihre Ideen und Konzepte zu entwickeln und zu testen. Dafür vernetzen wir sie mit anderen, zum Beispiel Startups, bieten Ihnen aber auch allgemeine Beratung und Förderung durch Coaching, Know-how, Mentoring- und Thought-Leadership-Programme – denn das alles gehört zu einer ganzheitlichen Beratung rund um die Unternehmensnachfolge in Familien.

Mehr erfahren

PwC NextGen Education

Unternehmertum ist eine Geisteshaltung – das heißt, es geht über das hinaus, was in einem Klassenzimmer gelehrt wird. Deshalb sind unsere interaktiven Lern- und Networking-Sitzungen – entweder persönlich oder live online – auf Erfahrungslernen, Inspiration und persönliche Entwicklung ausgerichtet. Sie können aus erster Hand von renommierten Akademikern und Geschäftspraktikern lernen.

Mehr erfahren

Follow us

Contact us

Catharina  Prym

Catharina Prym

Inhaberstrategieberaterin, Family Governance Consulting­, PwC Germany

Alexander Niegisch, LL.M

Alexander Niegisch, LL.M

Familienunternehmen und Mittelstand, NextGen Club Lead, PwC Germany

Tel.: +49 151 7274-3570

Nathalie Stadelmann

Nathalie Stadelmann

NextGen Programm Managerin, PwC Germany

Tel.: +49 151 25672882

Hide