„Mittendrin im Herzen des lebendigen und modernen Leipzigs“

Drei Fragen an Carl Erik Daum

Im Sommer 2019 hat die PwC-Niederlassung in Leipzig neue Räumlichkeiten im „Lebendigen Haus“ am Augustusplatz bezogen. Die 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden dort ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld. Im Interview spricht Standortleiter Carl Erik Daum über die Beweggründe für den Umzug und die neue Arbeitswelt im Herzen der Stadt.

Seit August 2019 ist das Leipziger PwC-Büro in einem Neubau auf dem Areal der geschichtsträchtigen Hauptpost zu Hause. Was waren die Beweggründe für den Umzug?

Durch den Umzug an den Augustusplatz sind wir mittendrin im Herzen des lebendigen und modernen Leipzigs. Für unsere Mandanten, Geschäftspartner und Kollegen sind wir damit optimal erreichbar. Zugleich steht der neue Standort für eine moderne Arbeitswelt, in der Austausch, Flexibilität und Transparenz im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein zeitgemäßes und attraktives Arbeitsumfeld. Und nicht zuletzt unterstreichen wir mit dem Umzug, wie wichtig die Region Mitteldeutschland für uns ist.

Was macht die Region für Sie aus?

Die Metropolregion Mitteldeutschland und insbesondere der Großraum Leipzig ist eine der dynamischsten Wirtschaftsregionen Deutschlands mit einer vor Aktivität geradezu vibrierenden Atmosphäre. Die Unternehmen hier profitieren nicht nur von einer hervorragenden Infrastruktur, sondern auch von sehr gut ausgebildeten Fachkräften und der Nähe zu Hochschulen und Forschungsinstituten. Gleichzeitig ist der Standort ein ideales Sprungbrett in die wichtigen Wachstumsmärkte in Mittel- und Osteuropa. Das alles macht die Region unglaublich spannend.

Wie sieht das neue Arbeiten im „Lebendigen Haus“ aus?

Unsere neue Büroumgebung ist nach dem Prinzip des aktivitätsbezogenen Arbeitens aufgebaut: Es gibt ruhige Zonen für das konzentrierte Arbeiten, Teamräume für die Zusammenarbeit, aber auch Treffpunkte, wo sich die Kollegen informell austauschen können. Gerade der Austausch zwischen den Kollegen ist aus meiner Sicht entscheidend, denn die komplexen Fragestellungen unserer Kunden erfordern immer häufiger die Expertise aus ganz unterschiedlichen Fachbereichen. Deshalb ist es gut, wenn sich unsere Mitarbeiter jederzeit schnell und unkompliziert austauschen können – ohne erstmal ein Meeting anberaumen zu müssen.