Die neu gegründete, gemeinnützige CFO Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt, junge Talente im Finanzbereich in ihrer weiteren fachlich-persönlichen Entwicklung zu fördern. Kernstück der Initiative ist die Förderung durch den jährlich verliehenen NextGen CFO Award, der mit Stipendien für die berufsbegleitenden MBA-Programme an der renommierten WHU – Otto Beisheim School of Management verbunden ist. Der NextGen CFO Award wird im Rahmen des Handelsblatt CFO-Summit verliehen, einer der wichtigsten Veranstaltungen der CFO-Community.
„CFO – eine seit Jahren an Bedeutung gewinnende Rolle, nicht zuletzt durch die zunehmende Anzahl von CFOs, die zum CEO berufen werden, verdeutlicht. Das Profil anspruchsvoll und vielfältig, die Nachwuchsförderung essenziell. Daher wollen wir mit der CFO Stiftung junge Talente fördern und mit dem NextGen CFO Award nicht nur ein Netzwerk junger Finanztalente unterstützen, sondern auch die erforderliche breite Ausbildung mit einem Stipendium für den nebenberuflichen MBA an der renommierten WHU – Otto Beisheim Business School of Management fördern.“
NextGen CFO Award mit Stipendien für die berufsbegleitenden MBA-Programme an der WHU
Im Fokus der Förderung der CFO Stiftung steht die nächste Generation der CFO-Community: Einmal jährlich wird der NextGen CFO Award im Rahmen des Handelsblatt CFO-Summit verliehen.
Alle CFOs sind im Vorfeld dazu aufgerufen, ihre Toptalente zu nominieren. Die Nominierung erfolgt in Zusammenarbeit mit der WHU – Otto Beisheim School of Management über das Einreichen entsprechender Nominierungs- und Bewerbungsunterlagen. Im Zuge dessen informiert die Hochschule die Nominierten über ihr MBA-Programm und prüft die Zulassungsvoraussetzungen. In einer finalen Runde entscheidet das unabhängige Auswahlgremium der CFO Stiftung über die Vergabe des Vollstipendiums und eventueller weiterer Teilstipendien. Bereits im September beginnt der Part-Time-MBA-Studiengang an der WHU – klassisch am Wochenende in Düsseldorf oder im Onlineformat.
Mit dem MBA im Bereich General Management werden junge Talente im Finanzbereich optimal auf die nächsten Karriereschritte vorbereitet, indem breitere Management Skills aufgebaut werden. Gleichzeitig fördern der Award und das Programm den Austausch mit anderen Toptalenten aus verschiedenen Branchen und Funktionen − ein wichtiger Baustein für ein exzellentes Netzwerk.
CFOs und Unternehmen profitieren von der CFO Stiftung durch die besondere Anerkennung der nominierten Talente und die Möglichkeit, diese weiter auszubilden.
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Die CFO Stiftung im Überblick
- Der NextGen CFO Award
- Warum die eigenen Talente nominieren?
- Die CFO Stiftung
Der NextGen CFO Award
Der NextGen CFO Award richtet sich an junge Mitarbeitende in Finanzfunktionen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss, vier Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse mitbringen. Die Nominierung für den NextGen CFO Award erfolgt durch den:die CFO oder eine:n vergleichbare:n Unternehmensvertreter:in.
Der Nominierungs- und Bewerbungsprozess ist schlank gehalten. Die Nominierung der jungen Talente erfolgt formlos per Mail an das Kuratorium der CFO Stiftung. Im Anschluss erhält der:die Nominierende einen standardisierten 2-seitgen Fragebogen (Recommendation Letter) zum/zur Nominierten.
Die Nominierten müssen selbst folgende Unterlagen einreichen:
- Formloses Motivationsschreiben an das Kuratorium der CFO Stiftung (Din A4, in Englisch, max. 3000 Zeichen inkl. Leerzeichen)
- Ausführlicher tabellarischer Lebenslauf in Englisch
- Kopie des Zeugnisses des letzten abgeschlossenen Studiums
- Ausgefüllte PDF-Application Form
Im Vorfeld einer möglichen Nominierung als auch im Nominierungsprozess stehen dem:der CFO als auch den Nominierten, Vertreter der CFO Stiftung und der WHU beratend zur Verfügung.
Der Auswahlprozess ist zweistufig. Nach einer Vorauswahl auf Basis der eingereichten Unterlagen findet die erste Runde in Form von Telefoninterviews statt. Die Besten aus der ersten Runde werden dann zur Finalrunde an die WHU nach Düsseldorf eingeladen. Die Finalrunde findet am 20. Juni 2023 statt, gefolgt von der Bekanntgabe des:der Gewinner:in des NextGen CFO Award auf dem Handelsblatt CFO-Summit am folgenden Tag. Hier wird auch offiziell der Award überreicht.
Warum die eigenen Talente nominieren?
- Das Gewinnen, Halten und Entwickeln von Toptalenten hat größere Bedeutung denn je. Die Nominierung von jungen Talenten für den NextGen CFO Award, unterstützt dies in mehrfacher Hinsicht: Anerkennung, Förderung und Bindung von ausgewählten Toptalenten.
- Positive Publizität für das nominierende Unternehmen bzw. den:die CFO im Bereich der Talententwicklung.
- Berufsbegleitende Weiterentwicklung der Talente durch die Teilnahme amamMBA-Programm der WHU – Otto Beisheim School of Management, einer der Top Business Schools in Deutschland und Europa.
Die CFO Stiftung
Die CFO-Stiftung wurde 2023 gegründet und ist vom Finanzamt Koblenz im Sinne der § 51ff. der Abgabenordnung als gemeinnützig anerkannt. Als nichtrechtsfähige Stiftung wird sie treuhänderisch von der gemeinnützigen Stiftung Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar verwaltet. Aktuell wird die Stiftung von PwC, SAP Deutschland sowie EQT Partners als Zustifter und Spender unterstützt.
Ihr Stiftungszweck liegt in der Auszeichnung junger, herausragender Talente im Finanzbereich und deren Förderung durch General Management-Weiterbildung (insb. durch die Bereitstellung von MBA-Stipendien).
