57%
der CEOs gehen 2018 von Wirtschaftswachstum aus.
60%
der Top-Manager wollen neue Mitarbeiter einstellen.
45%
beunruhigt die Gefahr von Cyber-Angriffen.
83%
rechnen mit Veränderungen durch neue Marktteilnehmer.
Die CEOs von Unternehmen der Telekommunikationsbranche beurteilen die Wachstumsaussichten für die Weltwirtschaft und für ihr eigenes Unternehmen sehr zuversichtlich. Entsprechend wollen sie neue Mitarbeiter einstellen und sich mit strategischen Allianzen für den Wettbewerb mit neuen Marktteilnehmern wappnen. Die größte Sorge bereitet den Top-Managern die Geschwindigkeit des technologischen Wandels sowie die Furcht vor Cyber-Angriffen. Das zeigt die Befragung von 60 Vorstandschefs aus Telekommunikationsunternehmen im Rahmen des 21. CEO Survey (2018).
„Die Digitalisierung ist bereits seit Jahren eine Herausforderung für die Branche und wird auch in Zukunft für tiefgreifende Umwälzungen sorgen.“
57 Prozent der CEOs rechnen damit, dass die globale Wirtschaft im Jahr 2018 wächst. Nur fünf Prozent befürchten einen Abschwung. Mit Blick auf ihr eigenes Unternehmen sind sie sogar noch optimistischer: Mehr als 90 Prozent bewerten ihre Wachstumsaussichten für das laufende Jahr und für die kommenden drei Jahre positiv.
60 Prozent der CEOs sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Nur 22 Prozent gehen von einem Rückgang der Belegschaft aus. In der Vorjahresbefragung setzten 93 Prozent der CEOs auf organisches Wachstum, um Umsatz und Profitabilität zu steigern. 2018 waren es nur noch gut zwei Drittel. Dagegen nimmt das Interesse an strategischen Allianzen, Joint Ventures und Kollaborationen mit Startups zu.
Auf die Frage nach den Gefahren für ihr Geschäft gaben 45 Prozent der Befragten an, dass sie sich große Sorgen über die Geschwindigkeit des technologischen Wandels machen. Ebenso viele beunruhigt der Gedanke an Cyber-Attacken. Gut ein Drittel (35 Prozent) bereitet das Erstarken neuer Marktteilnehmer in Folge der Digitalisierung Kopfschmerzen.
This paper explores what steps telecommunications companies should take with the implementation of IFRS 9.
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