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Mensch

28 Mai, 2021

Ihre Expertin für Fragen

Grace von den Steinen
Senior Associate People Management und Corporate Responsibility bei PwC Deutschland
Tel.: +49 211 9811-503
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Für uns als Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft tragen wir eine hohe Verantwortung für die Gesellschaft. In der täglichen Arbeit orientieren wir uns an den Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Standards, die für unseren Berufsstand gelten. Darüber hinaus hat PwC aus seinem Unternehmenszweck „Build trust in society and solve important problems“ global fünf Werte abgeleitet, die unsere Einstellungen und unser Handeln, und somit auch unsere Corporate Responsibility-Strategie, prägen: Act with integrity, Make a difference, Care, Work together, Reimagine the possible.

Als Unternehmen stützen wir unsere Zusammenarbeit global auf diese fünf zentrale Werte, die das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden und eine inklusive Arbeitsumgebung im Hinblick auf Alter, Geschlecht, Behinderung, Herkunft sowie sexuelle Identität schaffen. Wir fördern nachhaltig Vielfalt und Talente, die Wertbeiträge für PwC, unsere Kund:innen und die Gesellschaft erbringen und eine offene Unternehmenskultur schaffen. Dabei achten wir stets auf das Wohlbefinden, die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel unseres Erfolgs

Unseren nachhaltigen Erfolg als Unternehmen verdanken wir den klugen Ideen und der fachlichen Expertise unserer rund 12.000 Mitarbeitenden und ihrem Engagement. Deshalb legen wir größten Wert auf individuelle Aus- und Weiterbildung, vom Associate- bis zum Partner-Level. Allein im Geschäftsjahr 2020 haben wir rund 146 Millionen Euro in Qualifizierungsmaßnahmen investiert, zum Beispiel in unser Digital Upskilling-Programm Your Tomorrow, in Fachschulungen, Soft Skill-Workshops oder in die Förderung von Berufsexamina, wie dem Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamen. Aus- und Weiterbildung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Corporate Responsibility-Strategie, mit der wir unserer Verantwortung als Unternehmen gerecht werden.

Mit unseren Aktivitäten leisten wir Beiträge zu den UN Sustainable Development Goals (SDG), insbesondere zu Ziel 4 („Hochwertige Bildung“) und Ziel 5 („Geschlechtergleichheit“), die wir neben weiteren SDG für uns priorisiert haben.

Unsere Engagements

Gemeinsam arbeiten wir an unserem Zweck: Vertrauen in der Gesellschaft schaffen und wichtige Probleme lösen.

Wir bauen auf eine Kultur der Zugehörigkeit.

Wir stellen beruflichen Erfolg bei PwC Deutschland in Einklang mit einem erfüllten und gesunden Privatleben.

Wir bieten ein Vorteilsprogramm, angepasst an individuelle Umstände und Lebensstile unserer Mitarbeiter:innen.

Wir achten auf die Gesundheit und Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter:innen.

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Unser Purpose: Build trust in society and solve important problems

Die Maßnahmen und Projekte, mit denen wir einen konkreten gesellschaftlichen Nutzen schaffen, ordnen wir zudem diesen drei weiteren Bereichen zu.

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Grace von den Steinen

Grace von den Steinen

Senior Associate People Management und Corporate Responsibility, PwC Germany

Tel.: +49 211 9811-503

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