Gesellschaft

Auszüge unseres Engagements findest Du hier.

Wir arbeiten mit gemeinnützigen Organisationen zusammen. Das bedeutet, dass wir unsere Dienstleistung zu einem stark oder vollständig reduzierten Preis anbieten.

Pro-bono, ein Begriff mit vielen Facetten. Er kommt ursprünglich vom lateinischen Pro-bono publico und bedeutet so viel wie zum Wohle der Öffentlichkeit. Unter dem Begriff versteht man, dass eine Leistung und die Investition von Arbeitszeit ohne Entlohnung gespendet wird. Per Definition handelt es sich bei Pro-bono also um eine Dienstleistung, für die wir am Markt ein Entgelt erhalten würden. Im Rahmen von Pro-bono Projekten verzichten wir bewusst auf diese Gegenleistung. Das Pro-bono Engagement ist bei PwC fester Bestandteil des Corporate Citizenships-Konzepts.

Auszug unseres Engagements

Consulting4Good
Consulting4Good hat eine Plattform geschaffen, die einen transparenten Überblick über den bestehenden Pro-bono-Bedarf bietet – und es Berater:innen ermöglicht, mit Non-Profit-Organisationen und Sozialunternehmen in Kontakt zu treten. So kann Expertise zielgenau dort eingebracht werden, wo sie für den Erfolg der gemeinnützigen Arbeit entscheidend ist. So bringt die Matching-Plattform also Pro-bono Angebot und Nachfrage zusammen. PwC unterstützt in diesem Kontext bei dem Aufsetzen und Implementierung der Plattform. Oft stehen Unternehmen bei der Initiierung von Pro-bono-Projekten trotzdem vor neuen Herausforderungen und ungeklärten Fragen in der Umsetzung. Aus diesem Grund und ganz im Sinne des SDGs 17 (Partnerschaften zur Erreichung der Ziele) hat PwC Deutschland kollaborativ mit dem Haus des Stiftens und weiteren Projektpartnern einen Leitfaden entwickelt, der einen tiefen Einblick rund um Thema Pro-bono gibt. Neben Informationen zum Status Quo in deutschen Unternehmensberatungen, Wirkungspotenzialen, Herausforderungen, Kritik und Beispiele von Pro-bono Angeboten skizziert der Leitfaden einen prototypischer Engagamentzyklus eines Pro-bono-Projekts.

Panguana Stiftung
Panguana wurde 1968 von deutschen Zoolog:innen gegründet und ist die älteste biologische Forschungsstation in Peru. Sie liegt am Fuße des El Sira-Gebirges östlich der Anden. Das Ziel des Panguana-Projekts ist die Erforschung, der Schutz und die Erhaltung des einzigartigen Ökosystems des Amazonas-Regenwaldes. Im Jahr 2014 wurde die Panguana Stiftung gegründet, um die verschiedenen Projekte und deren Umsetzung dauerhaft zu fördern und zu erhalten. Panguana umfasst nahezu 1.600 Hektar geschütztes Land, das hauptsächlich von Primärwäldern bedeckt ist und sich ideal für wissenschaftliche Studien, die Dokumentation der biologischen Vielfalt und die Sensibilisierung für gefährdete Ökosysteme aufgrund von Klima- und Landnutzungsänderungen eignet. Die Zusammenarbeit zwischen der Panguana Stiftung und PwC Deutschland begann bereits im Jahr 2019. Wir unterstützen die Stiftung bei ihrem Projekt zur ökologischen Wiederaufforstung dabei, eine offizielle Registrierung und Zertifizierung nach dem Verified Carbon Standard (VCS) von Verra zu erhalten. Eine Zertifizierung bietet die Möglichkeit, die erzielten Emissionsreduktionen über freiwillige Kohlenstoffmärkte zu verkaufen. Das fördert die Restauration sowie den Erhalt des Regenwaldes und hilft der Stiftung, sich nachhaltig wirtschaftlich aufzustellen.

HanZ
Mit einem unserer Pro-bono Projekte unterstützen wir das Hamburger Ausbildungsnetzwerk, kurz HANz. HANz konzentriert sich auf die Förderung von Bildungsgerechtigkeit und Berufschancen von Kindern und Jugendlichen in Deutschland. Wir verfolgen in diesem Pro-bono Projekt das Ziel, die neue HANz (Marketing-)Strategie mit anschließender Reorganisation zu definieren, um die Effizienz und den Mehrwert der durch HANz umgesetzten Initiativen zu steigern. Der erste und wichtigste Meilenstein hierzu fand innerhalb eines Tagesworkshops am 24.09.2021 im Hamburger PwC Bürogebäude statt. Unser Team hat zusammen mit dem Kunden neben einer umfangreichen Ist-Analyse und ausführlichen Ausarbeitung der nächsten strategischen Schritte den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt. Desweiteren haben wir den Kunden auf wichtige Meetings vorbereitet, um HANz bei Unternehmen und Institutionen zu positionieren und arbeiten zurzeit an einer konkreten Produkt/Service Definition für HANz. Wir freuen uns auf die nächsten Schritte und weiteren Meilensteine, die wir gemeinsam mit der Organisation gehen werden, um einen messbaren Impact zu erzielen und die Berufschancen von vielen Kindern und Jugendlichen zu erhöhen.

Ärzte ohne Grenzen e. V.
Ärzte ohne Grenzen e.V. ist eine von 21 Sektionen eines internationalen Netzwerks, das medizinische Nothilfe in mehr als 70 Ländern weltweit leistet. Das deutsche Hauptbüro hat sich entschieden, den eigenen HR-Bereich zu erneuern und somit einen wichtigen Schritt in Richtung digitale Transformation zu gehen. Mitarbeiter:innen aus der CIO Advisory unterstützen die Organisation bei ihrem Vorhaben im Change Management. Das Projekt war eine Win-win Situation: Nicht nur die Unterstützung aus den eigenen Reihen mit Expertise und Know-how haben hier eine wertvolle Basis für das Konzept geliefert, auch die übergreifende Unterstützung aus dem Bereich Technology Consulting hat die Zusammenarbeit positiv beflügelt. Gleichzeitig konnten wir Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer gemeinnützigen Organisation sammeln und unsere Expertise in diesem Kontext zur Verfügung stellen.

Durch unsere Spenden und Sponsoring-Aktivitäten leisten wir einen wesentlichen Beitrag bei der Unterstützung dringender gesellschaftlicher Themen und gemeinnütziger Zwecke. Unser Fokus liegt auf Initiativen, die auf unsere fünf priorisierten SDG einzahlen. So ging beispielsweise unsere Weihnachtsspende 2022 an: Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH (SDG 4: „Hochwertige Bildung“), Hacker School gGmbH (SDG 5: „Geschlechtergleichheit“), Smiling Gecko e.V. Deutschland (SDG 8: „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“), Gesellschaft zur Rettung der Delphine e.V. (SDG 12: „Nachhaltige/r Konsum und Produktion“) und das Bergwaldprojekt e.V. (SDG 13: „Maßnahmen zum Klimaschutz“).

Mit diesen Organisationen sind wir schon länger im Austausch, sodass wir sicher wissen, dass jeder Cent direkt vor Ort wirksam ankommt. Auch die PwC-Stiftung unterstützen wir jährlich mit einem großen Betrag. Social Sponsoring betreiben wir beispielsweise als Partner der Deutschen Sporthilfe.

Wir reagieren auf humanitäre und ökologische Krisensituationen, indem wir jeweils zeitnah Möglichkeiten der Unterstützung prüfen und diese ggf. umsetzen.

Corporate Responsibility bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und uns einzubringen. Daher engagieren wir uns aus Überzeugung für eine nachhaltige Wirtschaft, eine werteorientierte Gesellschaft und eine gesunde Welt. In der jetzigen Situation ist dieses Versprechen an uns und unseren gesellschaftlichen Wertbeitrag wichtiger denn je. Nicht nur wir als Arbeitgeber wollen helfen, sondern auch unseren Mitarbeitenden die Möglichkeiten geben sich durch uns oder auch außerhalb der Arbeit zu engagieren.

Auszüge unseres Engagements

Ukraine Hilfe
PwC Deutschland verurteilt den Angriffskrieg der russischen Regierung auf die Ukraine aufs Schärfste und unsere Gedanken sind bei all den Menschen vor Ort und den Familienangehörigen und Freunden. In den letzten Wochen haben Politik und Gesellschaft deutliche Zeichen der Solidarität und Anteilnahme gesetzt. Viele von uns fragen sich aber auch, wie PwC Deutschland als Organisation und jede:r ganz persönlich helfen kann. Wir stehen fortlaufend im engen Austausch mit unseren Kolleg:innen im PwC-Netzwerk, insbesondere mit denen in der Ukraine und Russland und entscheiden dynamisch, welche Maßnahmen zum jeweiligen Zeitpunkt sinnvoll sind.

Unsere Soforthilfe: Wir spenden 1.000.000 € an Aktion Deutschland Hilft e.V.
Wir als PwC Deutschland haben uns dazu entschieden, mit sofortiger Wirkung 1.000.000 € an die Hilfsorganisation Aktion Deutschland Hilft e.V. zu spenden. Wir sehen uns als Unternehmen in der Verantwortung und sind überzeugt, dass wir zum jetzigen Zeitpunkt mit einer solchen Geldspende die größtmögliche Wirkung erreichen können. Der Verein „Aktion Deutschland Hilft“ unterstützt zielgerichtet und schnell dort, wo Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.

Unsere Zeitspenden-Initiative:
PwCs Zeitspende mit einem Gesamtbetrag von 1.600.000 €: Zweiwöchige interne Zeitspenden-Initiative, über die Mitarbeitenden die Möglichkeit hatten, Teile des Zeitguthabens (Überstunden und Alturlaub) zu spenden. Betrag von 789.000 € wurde von PwC verdoppelt.

Zur sofortigen Unterstützung spenden wir einen Teil (jeweils 200.000 €) an die folgenden drei Organisationen:

1. UNO-Flüchtlingshilfe/UNHCR (Unterstützung von UA Flüchtlingen)
2. UNICEF Nothilfe Ukraine (Unterstützung von UA Kindern)
3. #unterkunftukraine (Unterstützung von UA Flüchtlingen in Deutschland).

Es verbleibt ein Restbetrag von 1.000.000 €. Diese restliche Spendensumme wurden auf die Monate April, Mai und Juni aufgeteilt, damit wir neben unserer Soforthilfe-Maßnahmen auch über die nächste Zeit hinweg nachhaltig unterstützen können. Hier haben wir unseren Mitarbeitenden die Chance geben, mitzuentscheiden, wer die Spendenempfänger sein werden.

Volunteering und Pro-bono Engagement:
Jede:r Mitarbeitende kann in Form von Volunteering und Pro-bono Engagement ehrenamtlich tätig werden. Wir wissen es sehr zu schätzen, wie viele unserer Mitarbeitenden sich ehrenamtlich engagieren möchten und möchten sie dabei unterstützen, indem wir ein Stundenkontingent für Tätigkeiten für gemeinnützige Organisationen und auch privat organisierte Engagements aufgesetzt haben. Mit unserem gemeinsamen Beitrag setzen wir unsere Überzeugungen und Werte konkret um und können damit einen kleinen Beitrag in dieser schwierigen Zeit leisten. Dies lässt uns der weiteren Entwicklung mit etwas Zuversicht begegnen.

Hochwasser
Wie schnell und heftig Umweltkatastrophen vor der eigenen Tür passieren können, mussten auch wir in Deutschland im Sommer 2021 erfahren. Weite Teile Deutschlands kämpften mit den Folgen schwerer Regenfälle, die zu massiven Überflutungen geführt haben. Im Rahmen dieser Hochwasserkatastrophe rief PwC eine Spendeninitiative ins Leben, bei der sich auch die Mitarbeitenden beteiligen konnten. Insgesamt kamen so bereits über 300.000 € zusammen. Diesen Betrag rundete PwC auf 500.000 € auf. Die gesamte Spende ging an „Aktion Deutschland Hilft“ – ein Bündnis aus renommierten deutschen Hilfsorganisationen, das schnelle und koordinierte Hilfe in Katastrophenfällen leistet. Neben der Geldspende gewährte PwC den Mitarbeitenden, die vor Ort Hilfe leisten wollten, außerdem eine Freistellung und bezahlten Sonderurlaub. Viele Mitarbeitende unterstützten in diesem Kontext auch mit diversen Sachspenden.

Selbstverständlich werden Mitarbeitende, die ehrenamtlich zum Beispiel bei der Freiwilligen Feuerwehr oder beim Technischen Hilfswerk arbeiten, freigestellt. Uns ist es wichtig, dass darüber hinaus jede Person, die sich engagieren möchte, dies auch kann. Neben Mitarbeitenden, die selbst von der Hochwasserkatastrophe betroffen sind, bekommen bei uns daher auch Mitarbeitende, die Familienangehörigen oder Nahestehenden helfen möchten, die Zeit, die sie dafür benötigen.

Wir arbeiten mit Projektpartner:innen zusammen, um unser vielfältiges gesellschaftliches Engagement voranzutreiben.

Wir arbeiten in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit NPOs und Social Startups, um gemeinsam eine größtmögliche positive Wirkung zu erzielen. Unsere Erfahrungen mit Kooperationen hat uns gezeigt, dass durch eine nachhaltige Partnerschaft mehr erreicht werden kann und alle Beteiligten bereichernden Sichtweisen aus der Kooperation mitnehmen. Denn langfristige Kooperationen bieten den Raum sich auszutauschen und zu vernetzen, um Problemen gemeinsam gezielt entgegenwirken zu können.

Auszüge unseres Engagements

Global Solutions Summit
Die Global Solutions Initiative (GSI) erarbeitet Empfehlungen für die G20-Staaten zu den wichtigsten globalen Herausforderungen. Diese Empfehlungen beruhen auf dem Recoupling-Gedanken, der eine Rückkopplung von wirtschaftlichem und sozialem Wohlstand fordert. In diversen Arbeits- und Expertengruppen leisten wir durch Expertise und Praxiserfahrungen aktiv einen Beitrag zur Lösung der dringlichsten globalen Probleme.  

Der Global Solutions Summit (GSS) in Berlin bringt einmal im Jahr die Vertreter:innen führender Think Tanks, anerkannte Expert:innen sowie einflussreiche Führungspersönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft zusammen, um Lösungen für die zentralen Herausforderungen der G20-Staaten zu erarbeiten. Der Summit orientiert sich thematisch an den Prioritäten der jeweiligen G20-Präsidentschaft, u.a. nachhaltige Entwicklung, Klimawandel, Bevölkerungsentwicklung, Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Am Ende des Summit werden politische Handlungsempfehlungen zu den G20-Themen erarbeitet, die zur Vorbereitung des T20-Gipfels dienen.  

PwC ist sich als eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Seit 2017 unterstützen wir daher den Global Solutions Summit als strategischer Partner. In verschiedenen Arbeits- und Expert:innengruppen leisten wir mit unserer Expertise und Praxiserfahrung einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung der dringlichsten globalen Probleme – angelehnt an die Idee des Recoupling.

Ein Eckpfeiler der Partnerschaft zwischen PwC und der Global Solutions Initiative ist die Teilnahme ausgewählter PwC-Vertreter:innen auf den Panels des Global Solutions Summit. So teilten beim Global Solutions Summit am 28. und 29. März 2022 in Berlin gleich drei Vertreter:innen von PwC Deutschland ihre Perspektiven auf verschiedenen Panels und brachten ihr tiefgehendes Know-how und wichtige Insights aus dem Business ein: Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung von PwC Deutschland (bis 30. Juni 2022), Petra Justenhoven, Mitglied der Geschäftsführung und Leiterin Assurance (bis 30. Juni 2022), sowie Harald Kayser, Senior Partner und Vorstandsvorsitzender PwC Europe SE (bis 30. Juni 2022).

Haus des Stiftens
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der Global Goals zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet es mit Partnern Unterstützung für Stifter, Non-Profit-Organisationen und Unternehmen. Wir kooperieren als PwC auf vielfältige Weise mit dem Haus des Stiftens: Wir haben zum Beispiel an dem vom Haus des Stiftens organisierten Pro-bono Camp teilgenommen und unterstützten die vom Haus des Stiftens initiierte Plattform Consulting4Good.

Smiling Gecko e.V.
Um notleidenden Kindern und Familien in Kambodscha zu helfen, verfolgt Smiling Gecko einen ganzheitlichen Ansatz, der ein selbstbestimmtes Leben in ländlichen Regionen ermöglicht und fördert. Auf einem Grundstück von 120 Hektaren Fläche wird seit 2014 ein Clusterprojekt auf den Säulen Landwirtschaft, Handwerk, Tourismus und Gastronomie, sowie Schule und Bildung lanciert. Die Vision des Projektes ist das exemplarische Modell einer funktionierenden, ländlichen Community, die nach einer Anlaufzeit autark funktioniert und den Menschen Bildung, menschenwürdige Arbeit und nachhaltige Einkommen sichert. Damit soll der Landflucht und Urbanisierung Einhalt geboten und der Verbleib bzw. die Rücksiedlung aus den Slums und Armenvierteln rund um Phnom Penh ermöglicht werden. Es handelt sich also um ein Projekt, das sich um die Ursachenbekämpfung (statt Symptombekämpfung) und echte Existenzfragen im Hinblick auf Grundbedarfe und Aufbau eines funktionierenden Ecosystems kümmert.

UNICEF
Die Arbeitsplätze der Zukunft werden viele neue Qualifikationen erfordern. Fähigkeiten, die in Gemeinden, in denen es an Möglichkeiten mangelt, schwieriger zu finden sind. Um diese Lücke zu schließen, arbeitet PwC mit UNICEF zusammen, um Millionen von jungen Menschen bei der Qualifizierung zu unterstützen.

Die Zusammenarbeit unterstützt Generation Unlimited dabei, bis 2030 1,8 Milliarden jungen Menschen den Übergang von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern. Gemeinsam wird mit jungen Menschen, Unternehmen und politischen Entscheidungsträgern daran gearbeitet, die richtigen Bedingungen für den Erfolg junger Menschen zu schaffen.

Die Zusammenarbeit konzentriert sich auf drei Säulen: die globale Zusammenarbeit und zwei Länderprogramme in Indien und Südafrika. Die Länderprogramme konzentrieren sich darauf, den lokalen Bedürfnissen durch die Entwicklung und Ausweitung einzelner Länderprogramme gerecht zu werden.

Zahlreiche Mitarbeitende engagieren sich in ihrer Freizeit für gemeinnützige Zwecke unterschiedlicher Art. Dies fördern und honorieren wir mit dem Social Award.

Jedes Jahr sind unsere Mitarbeitenden eingeladen, sich und ihre Initiativen vorzustellen und sich damit für den Award zu bewerben. Ob dieses Engagement sozialen oder ökologischen Nutzen stiftet oder dem Gemeinwohl auf eine andere Art und Weise dient, ist nicht maßgeblich.

Mithilfe einer Abstimmung unter allen Mitarbeitenden werden dann die Gewinner:innen ermittelt, welche Preisgelder von bis zu € 10.000 für ihre Organisation erhalten. Zudem unterstützt PwC Deutschland alle Bewerber:innen, indem sie ein gewisses Zeitkontingent ihrer Arbeitszeit für die Initiative nutzen können.

Wir wollen soziales Engagement effizient gestalten, um einen möglichst großen positiven Mehrwert zu schaffen. Dafür ist es wichtig, auch auf lokale Bedürfnisse und Herausforderungen in einzelnen Städten einzugehen. Aus diesem Grund sind wir stolz, dass sich an allen 21 Standorten von PwC viele verschiedene Initiativen und Projekte gegründet haben, die durch ihren Einsatz die lokale Gemeinschaft unterstützen.

Unser größtes globales Programm in diesem Bereich ist „New world. New skills“, welches sicherstellen soll, dass jede:r die digitalen und technologischen Fähigkeiten besitzt, die für den eigenen Erfolg und in dieser Welt benötigt werden. Dabei konzentrieren wir uns auf diejenigen, die derzeit ausgegrenzt sind. Durch Investitionen in das Gemeinwesen können wir unser größtes Kapital – die Fähigkeiten, das Wissen und das Talent unserer Mitarbeitenden – zur Verfügung stellen, um Gemeinschaften zu schaffen, in denen sich Menschen und Unternehmen entfalten können.

Ziel unserer Stiftung ist es, Kindern und Jugendlichen ergebnisoffenes, partizipatives und kreatives Arbeiten in der kulturellen sowie der werteökonomischen Bildung näher zu bringen.

Eigenprogramme
Mit den partizipativ angelegten Eigenprogrammen ist die PwC-Stiftung selbst operativ tätig. Sie arbeitet hierbei mit der Methode des Forschenden Lernens und fördert darüber hinaus das digital-analoge Lehren und Lernen.

Förderprojekte
Die PwC-Stiftung fördert bundesweit Projekte der ästhetischen Kulturbildung im Bereich der darstellenden und bildenden Kunst, der Musik, der Literatur und neuer Medien sowie der werteorientierten Wirtschaftsbildung für Kinder und Jugendliche.

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