Um diese Fragen geht es
- Technologieeinsatz:
Nach welchen Prinzipien und Werten entscheiden wir, ob wir eine Technologie nutzen, wie wir sie einsetzen und gestalten? - Entscheidungen:
Was beeinflusst unsere Entscheidungen und wie werden wir zu besseren Entscheidern? - Daten:
Wie sieht eine angemessene Form der Datensammlung aus? Gehen wir ethisch mit diesen Daten um? - Vom Warum zum Wie:
Wie operationalisieren wir digitale Ethik? - Der Mensch im Mittelpunkt:
Stellen wir Menschen – Gesellschaft und Mitarbeiter – bei den technologischen Entwicklungen ins Zentrum? - Rahmenwerk:
Haben wir Regeln und Standards für den verantwortungsvollen Umgang mit der Digitalisierung erarbeitet? - Nachhaltigkeit:
Wie können wir Digitalisierung für unsere Nachhaltigkeitsziele nutzen? - Digitales Wohlbefinden:
Wie fördern wir die Digitalkompetenz der Gesellschaft und Mitarbeiter und wie unterstützen wir Individuen bei der gesunden Nutzung von Technologie.
Vorteile für Unternehmen
- Reduzieren Sie Ihre eigenen Risiken hinsichtlich der digitalen Transformation.
- Leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Akzeptanz Ihrer Kunden und der Gesellschaft in Bezug auf Technologien und Innovationen.
- Bereiten Sie sich frühzeitig auf künftige Standards und Gesetze vor und gestalten Sie diese aktiv mit.
- Rüsten Sie sich für die wachsenden Anforderungen qualifizierter Arbeitnehmer an Sie als Arbeitgeber.
- Schaffen Sie eine solide Vertrauensbasis mit Ihren Stakeholdern und stärken Sie die Beziehungsebenen (Geschäftsbeziehungen, Kundenbeziehungen, etc.).
- Sichern Sie sich langfristig Wettbewerbsvorteile.
Wie kann PwC Sie dabei unterstützen?
PwC berät Unternehmen und entwickelt Standards und Digital Tools zum Thema digitale Unternehmensverantwortung:
- PwC berät bei der Definition und Umsetzung einer CDR-Strategie. Dafür setzen wir auf bewährte Leitlinien und Best Practices.
- PwC begleitet bei der Operationalisierung der CDR-Strategie. Wir bedienen uns etablierter Tools wie der Wesentlichkeits-, der Risiko- und der Impact-Analyse.
- PwC unterstützt Unternehmen mit Self-Assessment, Upskilling und Monitoring-Tools.
- PwC arbeitet aktuell an einem Anforderungskatalog für CDR auf Basis der Erfahrungen aus der Prüfung und Attestierung.
- PwC hat mit Vertretern aus Wissenschaft und Wirtschaft ein Kursprogramm für Responsible Leadership konzipiert.
- PwC kollaboriert mit einem großen Netzwerk an Partnern, ist bestens vernetzt im Bereich CSR und steht mit der Politik und Regulatoren in engem Austausch.
