PwC-Vergütungsstudien
Vergütungsstudie zur Organvergütung im Dax, MDax, SDax und TecDax
PwC führt regelmäßig Studien zur Vergütung von Vorständen und Geschäftsführungen durch. Unsere Analysen richten sich einerseits nach den veröffentlichten Informationen zur Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung börsennotierter Gesellschaften der Dax-Familie (aktuell 160) und andererseits nach der Vergütung der Vorstände bzw. Geschäftsführungen von Unternehmen des privatwirtschaftlichen als auch des kommunalen Sektors.
Unsere aktuellen Studienergebnisse zur Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen der DAX-Familie können Sie als PDF downloaden oder in einer dynamische Power BI-Lösung zur Detailanalyse ansehen.
Lassen Sie sich zeitnah über neue Vergütungsstudien von PwC und Entwicklungen in der Organvergütung informieren
Für die Studie zur Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung laden wir jährlich zu einer Expert-Session nach Frankfurt am Main ein. Sollten Sie sich schon jetzt für die Veranstaltung interessieren, können Sie hier für den Newsletter anmelden. Die Empfänger des Newsletters erhalten eine persönliche Einladung zur Experten-Session sowie exklusive Einblicke in die Entwicklungen der Organvergütung.
Vergütungsstudien für private und kommunale Unternehmen
Vergütung in privatwirtschaftlichen Unternehmen. Vorstand und Geschäftsführung.
Im ersten Halbjahr 2019 hat PwC von mehr als 600 Personen aus Vorstand und Geschäftsführung des Mittelstands in Deutschland im Rahmen einer Online-Erhebung detaillierte Vergütungsinformationen erfasst.
Vergütung in kommunalen Unternehmen
Im dritten Quartal 2020 hat PwC über 2.000 Personen aus der Geschäftsleitung und dem Vorstand kommunaler Unternehmen online zu ihrer aktuellen Vergütung befragt. Für diesen spezifischen Sektor konnten so mehr als 350 top aktuelle und individuelle Datensätze für das Vergütungsjahr 2020 erfasst werden.
„Nachdem in den vergangenen Jahren überwiegend steigende Gesamtvergütungen, getrieben durch eine lang anhaltend starke Konjunktur, beobachtet werden konnten, zeigen sich für das Jahr 2018 deutlich abweichende Entwicklungen sowohl in der Vorstands- als auch der Aufsichtsratsvergütung.“
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