Ein nahtloses Benutzererlebnis, egal ob im Büro oder zu Hause, ist eine wesentliche Voraussetzung, um Mitarbeitende optimal zu unterstützen. Unsere Expert:innen helfen Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden die Technologien und Lösungen zur Verfügung zu stellen, die sie für produktives, vernetztes und kollaboratives Arbeiten brauchen. Die Identifizierung bedarfsgerechter Tools, Devices, Infrastrukturen und deren sicherer Einsatz für konkrete und unternehmensspezifische Einsatzszenarien stehen dabei im Mittelpunkt. Auf Basis unserer Technologie- und Industrie-Expertise setzen wir vor diesem Hintergrund Projekte für alle Mitarbeitendengruppen um - für Menschen in Büros und im Home-Office bis hin zu Menschen in der Fertigung, auf Verkaufsflächen oder im Vertrieb.

Wir binden Ihre Mitarbeitenden von Tag 1 an ein: Ausgehend von einer fundierten Zielgruppenanalyse identifiziert unser Team entscheidende Denk- und Verhaltensweisen Ihrer Organisation. Diesen kulturellen Fingerabdruck greifen wir auf, um strategische Prioritäten durch zielgerichtete Maßnahmen voranzutreiben. Mit innovativen Workshop-Formaten vereinen und aktivieren wir das Management. Für Mitarbeitende setzt das Team inspirierende Aktivierungsprogramme, Beteiligungsformate sowie (digitale) Trainingskonzepte zum Upskilling auf. Langfristige Veränderung wird durch eine Stärkung der Gemeinschaft und die Förderung von neuen Ideen ermöglicht und durch eine maßgeschneiderte, ganzheitliche Change Journey abgesichert. Der stetige Austausch innerhalb des Projektteams stellt dabei die arbeitsrechtliche Compliance sicher, identifiziert bestehende Gestaltungsspielräume und gewährleistet eine rechtskonforme Umsetzung.

Mit einem interdisziplinären Team aus Spezialist:innen für Architektur, Immobilien, Recht und Technologie bietet der Fachbereich seinen Kunden ausführliche Beratung zum Future Workplace und dem Büro der Zukunft. Das Team baut dabei auf die eigene PwC-Geschichte auf und kombiniert sie mit einzigartigen Assets und digitalen Tools, um Arbeitsplätze zu schaffen, die funktionieren. Angefangen bei der Analyse der aktuellen Arbeitsplatz- und Raumsituation ermittelt der Fachbereich Kundenbedarfe und konzeptioniert individuelle, flexible und hybride Arbeitsplatzmodelle, Nutzungskonzepte und Belegungspläne – stets abgestimmt auf die spezifischen Kundenanforderungen und Unternehmenskultur.

Wir konzipieren, realisieren und etablieren neue Arbeitswelten, die von Innovationen getrieben, auf Kollaboration und Konnektivität ausgerichtet sind und eine Brücke zwischen Mitarbeitenden und Unternehmenszielen schaffen.

Unser agiles Mindset bedeutet nicht nur, Veränderungen anzunehmen, sondern auch, sie aktiv zu gestalten. Indem wir ständig im Fokus behalten, wie Mitarbeiter:innen die Arbeit erleben, schaffen wir nicht nur eine positive und produktive Arbeitsumgebung, sondern fördern auch eine Kultur der kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung.