Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
Digitale Technologien werden die Arbeitswelt der Zukunft tiefgreifend verändern. Dieser Wandel hat bereits begonnen. Unternehmen müssen sich schon heute darauf einstellen – insbesondere das Personalmanagement spielt dabei eine entscheidende Rolle. Vor welche Herausforderungen Digitalisierung, Globalisierung und der demografische Wandel Unternehmen stellen – und wie diese darauf reagieren sollten.
Der digitale Wandel transformiert die Wirtschaft und die Welt der Arbeit fundamental. Bei aller Komplexität lässt sich schon jetzt klar erkennen: Automatisierung und „denkende Maschinen“ werden künftig weiter an Bedeutung gewinnen und immer häufiger menschliche Aufgaben übernehmen.
„Bestimmte Arbeitsplätze werden verschwinden, gleichzeitig werden neue Jobs entstehen. Nichtsdestotrotz: Der Mensch mit seinem Wissen, seinen Talenten und Fähigkeiten steht auch in Zukunft weiter im Mittelpunkt.“
Allerdings wird sich ändern, wo und wie der Mensch arbeitet. Wenn Maschinen etwa zunehmend Routineaufgaben übernehmen, werden Problemlösungskompetenz, emotionale Intelligenz, Empathie und Kreativität der menschlichen Beschäftigten immer relevanter.
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