Catharina Prym in die Geschäftsführung der INTES Akademie für Familienunternehmen berufen
17 Februar, 2022
Familienunternehmerin und Expertin für Inhaberstrategieberatung an der INTES-Spitze / Catharina Prym übernimmt als Partnerin den Bereich Family Governance Consulting bei PwC Deutschland / Stärkung der multidisziplinären Ausrichtung der INTES
Bonn, 17. Februar 2022
Mit Catharina Prym wird eine international renommierte Expertin für Familienunternehmen Geschäftsführerin der INTES Akademie für Familienunternehmen. Damit führt eine weibliche Doppelspitze die INTES Akademie. Nachdem Britta Wormuth bereits im September in die Geschäftsführung berufen wurde, wird INTES mit Catharina Prym erstmals auch von einer Familienunternehmerin geführt. Beide Geschäftsführerinnen werden den Kern der INTES als erste Adresse für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien erhalten und sie gleichzeitig an den Anforderungen der Neuen Normalität ausrichten.
Familienunternehmerin mit internationaler Erfahrung
Die auf die inhaberstrategische Begleitung von Mehrgenerationen-Unternehmerfamilien spezialisierte PwC-Partnerin kommt aus einer der ältesten Unternehmerfamilien Europas: Sie ist Gesellschafterin in 15. Generation der Prym-Gruppe.
„Es ist das Spannungsfeld aus Unternehmertum und Beratung, von dem die Begleitung von Unternehmerfamilien profitieren kann. Hier geht es um Augenhöhe.“
Mehr unkonventionelle Wege wagen
Für Catharina Prym ist ihre neue Aufgabe eine Rückkehr an eine alte Wirkungsstätte: Für die INTES-Beratung war sie bereits nach ihrem Studium als Inhaberstrategieberaterin tätig. In den Folgejahren hat sie von Kapstadt aus das Africa Family Business Center of Excellence für PwC aufgebaut, Unternehmerfamilien in ganz Afrika beraten und die bis dato einzige Konferenz für Familienunternehmen auf dem afrikanischen Kontinent ins Leben gerufen. Seit 2019 hat sie bei PwC in Deutschland, Österreich und der Schweiz beraten, PwC-Teams ausgebildet und aufgebaut. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz sind für sie essenziell bei der Begleitung von Unternehmerfamilien.
„Ausbildung, Karriere und Lebenswege von Mitgliedern aus Unternehmerfamilien sind heute international. Gleichzeitig ist die Welt im Umbruch. Dieses Umfeld verändert auch die Anforderungen an die INTES. Auch sie muss sich transformieren, um in dieser Komplexität navigieren zu können.“
Zu diesem Transformationsprozess zählen eine konsequente Ausrichtung der INTES auf Innovation, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, die Entwicklung neuer Formate und die weitere Professionalisierung (siehe auch „Die vier Säulen der INTES). So wird es zum Beispiel künftig einen Beirat geben und die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern wie dem Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) und der WHU – Otto Beisheim School of Management – wird intensiviert.
„Wir freuen uns, dass wir mit Catharina einen Profi mit Familienunternehmer-Hintergrund für die Beratung und Begleitung von Familienunternehmen gewinnen konnten. Sie ist Teil ihrer eigenen Unternehmerfamilie und hat weltweit Unternehmerfamilien beraten. Catharina Prym und Britta Wormuth setzen sich mit Herzblut schon seit Jahren dafür ein, Familienunternehmen noch besser zu machen. Und ich freue mich, dass sie jetzt gemeinsam daran arbeiten, auch die INTES noch besser zu machen, zum Wohle unserer Mandanten.“
Zur Person:
Catharina Prym hat Wirtschaftswissenschaften und Philosophie/Kulturreflexion an der Universität Witten/Herdecke studiert. Sie war erstes Mitglied der 15. Generation im Gesellschafterausschuss der Prym-Gruppe. Für ihre Rolle wurde sie 2015 mit dem Family Business „Rising Star of the Year“ Award ausgezeichnet. Seit über anderthalb Jahrzehnten spricht sie auf internationalen Konferenzen zu Family Governance, insbesondere zu Familiendynamik und Konfliktmanagement. Sie ist Co-Founder des FBN Next Generation Chapter Deutschland und Mitglied des Beirates von Startup Teens.
Die vier Säulen der INTES
- Qualifizierung und Kompetenzentwicklung: Im Durchschnitt bietet INTES 100 Seminare im Jahr an, schult über 1.500 Teilnehmer:innen und arbeitet mit einem Referent:innenpool von über 30 Expert:innen diverser Disziplinen.
- Inhaberstrategieberatung: In engem Schulterschluss mit dem Family Governance Team um Catharina Prym und Dr. Alexander Koeberle-Schmid sowie steuerrechtlichen und juristischen Expert:innen von PwC berät INTES Familienunternehmer:innen zu Themen wie Familienverfassung, Family Governance, Notfall, Nachfolge und Vermögensmanagement aus einer Hand und das auch weltweit.
- Beiratsarbeit: Neben der Beratung, Besetzung und Vermittlung von Beiräten bietet INTES ein kompaktes Schulungsprogramm für Beiräte sowie flankierende Netzwerkveranstaltungen wie die Beirats-Roundtables.
- Netzwerkbildung und Veranstaltungen: Aufbau regionaler Aktivitäten mit einem hohen Praxisbezug und von Plattformen, die Unternehmer:innen, Nachfolger:innen und Beiräte zusammenbringen. Die Rolle der INTES variiert zwischen Impulsgeberin, fachlicher Sparringpartnerin und Servicepartnerin für Lernangebote.
Über PwC:
PwC betrachtet es als seine Aufgabe, gesellschaftliches Vertrauen aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Mehr als 295.000 Mitarbeitende in 156 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei.
Die Bezeichnung PwC bezieht sich auf das PwC-Netzwerk und/oder eine oder mehrere der rechtlich selbstständigen Netzwerkgesellschaften. Weitere Details unter www.pwc.com/structure.
Über INTES:
Die INTES Akademie für Familienunternehmen, ein Unternehmen der PwC-Gruppe, gilt als Marktführer sowie erster Ansprechpartner für die generationsübergreifende Qualifizierung, Vernetzung und Beratung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Ziel der INTES Akademie ist es, Familienunternehmen erfolgreicher und Unternehmerfamilien stärker zu machen. Dabei greift sie auf mehr als 20 Jahre Erfahrung zurück. Getreu dem Gründungsmotto „Unternehmer unter sich“ richtet sich das Angebot exklusiv an Inhaber und ihre Familien, Geschäftsführer, Nachfolger und Beiräte in Familienunternehmen. Weitere Informationen finden Sie hier.
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