Data Governance & Compliance als entscheidender Wettbewerbsvorteil

Daten sind die Treiber unseres Handelns

Seien es Richtlinien zur guten Arbeitspraxis (GxP), der Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), BASEL I bis IV, die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen oder interne Compliance-Richtlinien – die Welt der Regularien, an die sich Unternehmen und ihre Mitarbeiter bei der Handhabung von Daten halten müssen, wird zunehmend komplexer und unübersichtlicher. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, ein ganzheitliches Management von Daten (Data Governance-Framework) aufzubauen, sodass sie zielgerichtet die Arten und Kategorien der verwendeten Daten, deren Qualität, Schutz und Sicherheit gewährleisten können. Richtlinien und definierte Prozesse sorgen dafür, dass rechtliche Vorgaben eingehalten und Synergien im Unternehmen genutzt werden können.

Organisation & Strategie

Definition der Unternehmensstrategie und Anpassung der Organisationsstruktur (inkl. des QM) zur optimalen Erreichung der Unternehmensziele.

Prozesse

Optimierung von Prozessen im Bereich der Datenverarbeitung, auch bezüglich des Qualitätsmanagements, zur effizienteren Nutzung der Daten.

Regulatorische Compliance

Schaffung eines Frameworks zur Einhaltung gesetzlicher und anderer regulatorischer Anforderungen – und damit Reduzierung des Risikos und Vermeidung von Strafen.

Risikomanagement

Frühzeitige Identifizierung von Risiken für das Unternehmen im Umgang mit Daten, u. a. auch durch die Entwicklung eines entsprechenden Frameworks und Einbeziehung des Qualitätsmanagements (QM).

Datenqualität

Schaffung einer einheitlichen Basis für die Korrektheit, Relevanz und Verlässlichkeit der Daten als Basis für weitere (gewinnbringende) Nutzung für bestimmte Zwecke.

Datenpﬂege

Strukturierung und Erleichterung der internen Datenhaltung (u.a. zur Vermeidung doppelter Datenhaltung und zur leichteren Auffindbarkeit).

Datensicherheit & Datenschutz

Optimierung und Einhaltung des Schutzes der Unternehmensdaten sowie der verknüpften Personen (bspw. durch regelmäßige Awareness-Maßnahmen oder durch Anpassung der Technik).

Policies

Einhaltung interner Vorgaben (Richtlinien, Arbeits-/Dienstanweisungen, etc.) und externer Anforderungen der Kunden und Auftraggeber an das Unternehmen.