PwC Deutschland erzielt eine Gesamtleistung von 3,41 Milliarden Euro (+4,2 Prozent) und ist führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.
Transformation, Technologie und Vertrauen prägen die Nachfrage von Unternehmen in einem herausfordernden Marktumfeld.
KI, Qualifizierung und ein starkes Partner-Ökosystem stärken die Wettbewerbsfähigkeit von PwC – und die seiner Kunden.
Frankfurt, 03. November 2026
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC Deutschland hat das zurückliegende Geschäftsjahr (01. Juli 2025 bis 30. Juni 2026) positiv abgeschlossen. Die Gesamtleistung stieg um 4,2 Prozent (138 Millionen Euro) auf 3.410,9 Millionen Euro. Damit wächst PwC Deutschland moderat. Weltweit erzielten die rechtlich selbstständigen Mitgliedsgesellschaften im PwC-Netzwerk im vergangenen Geschäftsjahr über alle 136 Landesgesellschaften hinweg eine Gesamtleistung (Gross Revenue) von 60,2 Milliarden US-Dollar. Das entspricht wechselkursbereinigt einem Anstieg von 3,5 Prozent.
„Die Nachfrage nach unseren Leistungen zeigt, dass wir die zentralen Herausforderungen der Wirtschaft adressieren. Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, bei KI und Technologie abzuwarten. Die Wettbewerbsfähigkeit der kommenden Jahre wird genau jetzt entschieden. Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer Transformation und unterstützen sie dabei, sich technologisch, organisatorisch und strategisch neu aufzustellen.“
Führend bei der Abschlussprüfung im DAX
Zum Wachstum haben alle Geschäftsbereiche beigetragen. Im Bereich Assurance erzielte PwC Deutschland mit Wirtschaftsprüfungs- und prüfungsnahen Dienstleistungen eine Gesamtleistung von 987,0 Millionen Euro (+8,7 Prozent). Die Entwicklung zeigt, dass der Bedarf an qualitativ hochwertiger Unterstützung in der Finanz- und Unternehmensberichterstattung hoch bleibt. Mit derzeit 18 Mandaten und einem Anteil von 45 Prozent (+5 Prozentpunkte) festigt PwC Deutschland seine Führung in der Prüfung von Unternehmen, die im DAX gelistet sind.
Ein weiterer Treiber ist der Einsatz von Technologie und Künstlicher Intelligenz in der Abschlussprüfung. Mit der KI-gestützten Prüfungsplattform „Maestro“ verbindet PwC fachliche Expertise mit modernster Technologie.
Der Bereich Tax & Legal steigerte seine Gesamtleistung auf 731,1 Millionen Euro (+6,3 Prozent). Die Nachfrage wurde bestimmt durch geopolitische und handelspolitische Entwicklungen sowie durch den technologischen Wandel. Unternehmen benötigen zunehmend Unterstützung dabei, Steuerprozesse zu digitalisieren, Echtzeitdaten zu nutzen und KI-gestützte Lösungen einzusetzen. PwC Deutschland ergänzt seine Dienstleistungen um technologische Lösungen – etwa um die gemeinsam mit dem NWB Verlag entwickelte Plattform „NEO“. Sie kombiniert Fachwissen, Beratungsexpertise und Künstliche Intelligenz und vereinfacht die Analyse komplexer steuerlicher Fragestellungen.
Auch der Geschäftsbereich Consulting konnte seine Gesamtleistung steigern. Mit 1.641,7 Millionen Euro (+1,5 Prozent) bleibt das Beratungsgeschäft von PwC Deutschland trotz des schwierigen konjunkturellen Umfelds robust. Geo- und handelspolitische Veränderungen sowie technologische Entwicklungen sorgen dabei weiterhin für Beratungsbedarf. Wichtige Wachstumsfelder sind daten- und KI-basierte Geschäftsmodellinnovationen sowie die Neuausrichtung von Organisationen (Enterprise Transformation) und Geschäftsmodellen (Reinvention).
Weitere 52,3 Millionen Euro Umsatz (-8,7 Prozent) entfallen auf interne Bereiche, die unter „Firmwide“ ausgewiesen werden.
Anziehungspunkt für die besten Talente
Mehr als 200.000 Bewerbungen und eine auf 12 Prozent (-2,0 Prozentpunkte) gesunkene Fluktuation zeigen: PwC bleibt einer der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Im Geschäftsjahr 2026 hat PwC 2.153 Mitarbeitende neu eingestellt und beschäftigte zum 30. Juni 2026 insgesamt 15.885 Mitarbeitende (+2,3 Prozent). Damit ist die Belegschaft etwas langsamer gewachsen als die Gesamtleistung – ein Hinweis darauf, wie sehr Technologie und Qualifizierung die Produktivität verändern.
„Die Zukunft gehört den Unternehmen, die Technologie und Talente am besten kombinieren. KI verändert unsere Arbeit grundlegend. Aber entscheidend bleiben die Menschen, die sie verantwortungsvoll einsetzen.“
Entsprechend setzt PwC in Recruiting und Qualifizierung einen Schwerpunkt auf den produktiven und verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig fördert das Unternehmen gezielt Fähigkeiten, die in der KI-Arbeitswelt an Bedeutung gewinnen: Führung, Eigenverantwortung, Urteilsvermögen und kritisches Denken.
Technologie und KI als strategische Priorität
Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse, Technologie und Rahmenbedingungen für Unternehmen verändern sich rasant. Der Standort Deutschland steht zudem durch hohe Personal- und Energiekosten unter Druck.
„Die wirtschaftlichen Herausforderungen sind strukturell, aber nicht unüberwindbar. Unternehmen denken ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologien neu. Diejenigen, die heute mutig in Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Geschäftsfelder investieren, werden die Wachstumsführer der nächsten Dekade sein. Wir begleiten sie auf diesem Weg.“
PwC selbst hat weltweit rund drei Milliarden US-Dollar in den Ausbau von Schlüsselfähigkeiten, insbesondere in KI und Technologie, investiert. PwC Deutschland investiert in diesem Rahmen rund 200 Millionen Euro, um beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Technologie zukunftsfähig zu sein.
Neben eigenen Fähigkeiten setzt PwC Deutschland auf ein breites Netzwerk von Allianzpartnern und arbeitet eng mit Technologieanbietern wie SAP, Microsoft, Salesforce und Workday zusammen. Gemeinsam helfen sie Kunden dabei, Veränderungen voranzutreiben sowie neue KI-Anwendungsfelder von der Idee bis zum Betrieb zu erschließen.
Ausblick
Nach dem turnusgemäßen Wechsel der Geschäftsführung von Petra Justenhoven zu Marc Billeb zum 1. Juli 2026 – die Partnerschaft wählt alle vier Jahre aus ihren Reihen eine neue Sprecherin oder einen neuen Sprecher – ist PwC erfolgreich in das laufende Geschäftsjahr 2027 gestartet.
„Wir blicken vorsichtig optimistisch in die Zukunft und erwarten auch im laufenden Geschäftsjahr eine positive Entwicklung der Gesamtleistung. Unser Anspruch ist es, ein verlässlicher Partner unserer Kunden zu sein und das Vertrauen in unsere Arbeit jeden Tag neu zu bestätigen. Dabei bleibt die Qualität aller PwC-Dienstleistungen und -Produkte der Schlüssel zum Erfolg.“
Über PwC
Bei PwC unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und sich immer wieder neu zu erfinden. So wird aus Komplexität ein Wettbewerbsvorteil. Wir sind ein technologieorientiertes Netzwerk, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – mit mehr als 360.000 Mitarbeiter:innen in über 130 Ländern. Mit unseren Leistungen in Wirtschaftsprüfung und prüfungsnaher Beratung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting und Deals helfen wir Kunden, Veränderungen anzustoßen, zu beschleunigen und in nachhaltigen Erfolg zu übersetzen. Erfahren Sie mehr unter www.pwc.com/de.
PwC Deutschland bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
Die Bezeichnung PwC bezieht sich auf das PwC-Netzwerk und/oder eine oder mehrere der rechtlich selbstständigen Netzwerkgesellschaften. Weitere Details unter www.pwc.com/structure.
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