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Unternehmen müssen attraktive Arbeitgeber sein
Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Sie müssen talentierte Arbeitskräfte gewinnen und binden, um ihre Existenz zu sichern. Zugleich müssen sich Human Resources-Abteilungen auf die Bedürfnisse junger Nachwuchskräfte einstellen. Sie stellen andere Bedingungen an ihren Arbeitgeber als die Generationen zuvor. Unsere Experten beraten Sie.
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