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Corporate Responsibility

Auf vielfältige Weise Mehrwert stiften – für Gesellschaft, Menschen, Umwelt und Wirtschaft.

„Unternehmen müssen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung heute mehr denn je gerecht werden. Dies gelingt, wenn sie nicht ausschließlich nach Gewinn streben, sondern auch nach einem gesellschaftlichen Sinn, durch den sie zum Gemeinwohl beitragen.“

Ulrich Störk, Sprecher der Geschäftsführung bei PwC Deutschland

Corporate Responsibility (CR) bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und uns einzubringen. Daher engagieren wir uns aus Überzeugung für eine nachhaltige Wirtschaft, eine werteorientierte Gesellschaft und eine gesunde Welt.

Unser Purpose: Build trust in society and solve important problems

Wir übernehmen Verantwortung, um zukünftigen Generationen Handlungsfreiheit und Handlungsmöglichkeiten zu sichern. Die Maßnahmen und Projekte, mit denen wir einen konkreten gesellschaftlichen Nutzen schaffen, ordnen wir diesen vier Bereichen zu.

Gesellschaft

Unsere Gesellschaft befindet sich im Umbruch: Technologischer und demografischer Wandel sowie die Herausforderungen der Globalisierung (z. B. Handelshemmnisse und Migration) sorgen für Spannungen, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt belasten. Diesen globalen Herausforderungen zu begegnen ist nicht allein Aufgabe des Staates, sondern ebenso von Unternehmen. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst und haben unsere Corporate Social Responsibility-Strategie darauf ausgerichtet.

Das gesellschaftliche Engagement von PwC Deutschland leistet einen messbaren Beitrag zur Etablierung unseres Unternehmens als vertrauenswürdiger, engagierter Transformationspartner der Gesellschaft und als kompetenter Problemlöser in einer zunehmend digitalisierten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Welt.

Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir dadurch gerecht, indem wir unser soziales Engagement auf die drei Säulen Corporate Giving, Corporate Volunteering und Pro-bono-Projekte konzentrieren. Wir sind zudem in Netzwerken gemeinnütziger Organisationen aktiv, um unsere unternehmerische Expertise nachhaltig einzubringen, um gemeinsam mit Partnern an der Lösung wichtiger Probleme zu arbeiten. Ebenso schätzen wir das private soziale Engagement unserer Mitarbeiter:innen in ganz unterschiedlichen Projekten als gelebte soziale Verantwortung. Denn für uns gilt: #WeCare about society.

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Umwelt

Mit Wetterextremen und dem stetig steigenden Meeresspiegel hat der Klimawandel signifikante globale Folgen für die Umwelt, die Gesellschaft und Unternehmen, also für uns alle. Deshalb richten wir unser Handeln auf ein Wirtschaften im Einklang mit den planetaren Grenzen sowie auf den Erhalt und die Regeneration unserer natürlichen Lebensgrundlage aus.

Als Unternehmen arbeiten wir stetig daran, unser Engagement für die Umwelt nachhaltig zu erhöhen. Im Rahmen unserer Corporate Responsibility-Strategie haben wir uns dazu verpflichtet, bis zum Jahr 2030 ein Net Zero Klimaziel zu erreichen. Unsere Reisetätigkeiten sowie unser Energieverbrauch und Teile unserer Lieferkette sind bereits heute CO2-neutral. Seit 2011 betreiben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement – so konnten wir unser Geschäftswachstum bereits erfolgreich von unseren Umweltauswirkungen entkoppeln. Unsere Treibhausgasemissionen sanken in den letzten zehn Jahren um 50 Prozent pro Mitarbeiter:in, während unser Umsatz um 75 Prozent stieg.

Das reicht uns aber nicht: Daher sorgen wir seit 1994 mit diversen Dienstleistungen und Produkten dafür, dass unsere Kunden umweltfreundlicher agieren können. Wir beraten zum Beispiel zu Themen rund um Klimastrategie, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft und helfen so nachhaltig, Treibhausgasemissionen einzusparen und Ressourcen zu schonen. Dieses Geschäftsfeld bauen wir stetig weiter aus – denn für uns gilt: #WeCare about the environment.

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Mensch

Für uns als Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt. Gerade im Zeitalter technologischen Wandels. Denn Technologie erfüllt keinen Selbstzweck, sondern soll Menschen nachhaltig voranbringen. Hier sehen wir uns als Unternehmen in der Verantwortung und arbeiten täglich daran, die Rolle des Menschen im technologischen Wandel zu definieren. Gleichzeitig stellen wir uns unserer Verantwortung als technologiebasiertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen und investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Diese ist ein wichtiger Teil unserer Corporate Responsibility-Strategie.

Die Vermittlung neuer Fähigkeiten macht die Arbeitskraft unserer Mitarbeitenden wertvoller, die so nicht nur dem Unternehmen, sondern auch der Gesellschaft helfen. Ebenso legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Fähigkeiten. Darüber hinaus fördern wir eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit Toleranz und Diversität.

Ob als Arbeitgeber oder Dienstleister: Wir setzen auf stabile und nachhaltig erfolgreiche Beziehungen. Als führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland sind wir unseren Mandanten:innen und Mitarbeitenden ein zuverlässiger Partner, der ihre Herausforderungen und Ziele versteht – und der ihnen hilft, ihre Potenziale zu entfalten.

Dabei leitet uns unser Selbstverständnis, gesellschaftliches Vertrauen aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Denn für uns gilt: #WeCare for people.

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Wirtschaft

Der rasante und radikale Wandel wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ist global von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt. Das betrifft Unternehmen aller Branchen und stellt immer neue Herausforderungen an ökonomisches Handeln. Dabei muss sich dieses Handeln stets seiner Verantwortung für die Gesellschaft bewusst sein. Um diese Herausforderungen erfolgreich und nachhaltig zu meistern, sind Agilität und Flexibilität unverzichtbar.

Ein zentraler Punkt hierfür ist Vertrauen. Integrität, Compliance und Transparenz sind daher für uns als Unternehmen von höchster Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass nachhaltig verantwortliches Handeln die Basis unseres gesamtgesellschaftlichen Miteinanders bildet.

Als führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen leisten wir unseren Beitrag, denn wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben unsere Corporate Responsibility-Strategie darauf ausgerichtet.  Mit unseren vielfältigen und hochspezialisierten Dienstleistungen sorgen wir für Vertrauen zwischen Marktteilnehmern und somit für Vertrauen in die Wirtschaft als solches.

Wir wissen: auch wir werden kritisch betrachtet. Dies ist unser Ansporn, weiter an uns zu arbeiten. Denn für uns gilt: #WeCare for trust.

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Unsere Werte: Wenn Exzellenz auf Persönlichkeit trifft

Act with integrity

  • Wir stehen ein für das, was wir für richtig und wichtig halten.
  • Wir übernehmen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit – individuell und als Team.
  • Wir treffen Entscheidungen, die wir persönlich und nachhaltig vertreten.

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Make a difference

  • Wir nehmen uns Zeit für Veränderungen und hinterfragen ihren Einfluss auf unsere Kunden und uns.
  • Mit Mut gestalten wir den Wandel - gemeinsam mit Kollegen, Mandanten und der Gesellschaft.
  • Wir begegnen Veränderungen mit ungebrochener Neugier und bleiben stets flexibel und agil.

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Care

  • Wir sind offen und achten auf das, was anderen wichtig ist.
  • Wir schätzen den Beitrag, den jeder Einzelne leistet.
  • Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, über uns selbst hinauszuwachsen.

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Work together

  • Wir sind Teamplayer und teilen unser Wissen, um gemeinsam zu wachsen
  • Wir schätzen die Vielfalt an Persönlichkeiten, Perspektiven und Ideen und beziehen sie in unsere täglichen Entscheidungen ein.
  • Wir geben und fordern regelmäßig Feedback, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln

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Reimagine the possible

  • Wir fordern den Status Quo heraus – jeden Tag.
  • Wir versuchen uns an Neuem und sehen in Fehlern die Chance für Entwicklung.
  • Unvoreingenommen erkennen und nutzen wir die Möglichkeiten, die in jeder neuen Idee stecken.

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Nachhaltigkeitsmanagement

Wir leben innovative Ansätze für Corporate Responsibility und berücksichtigen diese in Strategie, Management und Geschäftsprozessen. Dazu haben wir Gremien, Rollen und Funktionen für die Realisierung von Corporate Responsibility definiert. Ernsthaft, konsequent und langfristig. Ebenso haben wir eine Vielzahl von Prozessen zur operativen Umsetzung von Corporate Responsibility im Geschäftsbetrieb etabliert. Unser Leitbild sind dabei neben gesetzlichen Vorgaben die Anforderungen unserer Anspruchsgruppen aber auch allgemein anerkannte Prinzipien und Standards zu Nachhaltigkeit. #WeCare systematically

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#WeCare: Verantwortliches Wirtschaften ist die Grundlage und Zukunft unseres Handelns

Machen wir uns nichts vor: Profitables Wirtschaften ist wichtig. Allerdings sollte es nicht der Selbstzweck eines Unternehmens sein. Unser ist es jedenfalls nicht. Denn wir sind überzeugt, zu Beginn des 21. Jahrhunderts kommt es immer mehr auf den gesellschaftlichen Nutzen von Geschäftstätigkeiten an.

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Unsere Awards und Zertifikate

Der Dialog mit externen Nachhaltigkeitsexpert:innen ist für uns sehr wichtig. Deren Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von PwC Deutschland im Rahmen von Awards, Ratings und Zertifizierungen ist für uns die Grundlage unserer kontinuierlichen Verbesserung.

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Unsere Kooperationen

UNICEF

In Zukunft werden Jobs neue Fähigkeiten erfordern. Doch nicht überall auf der Welt haben junge Menschen die gleichen Chancen, diese Fähigkeiten zu erlernen. PwC kooperiert mit UNICEF, um junge Leute fit für die künftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu machen.

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Global Solutions Initiative

Seit 2017 arbeitet PwC mit der Global Solutions Initiative und den T20 zusammen. So fördern wir den Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zu international bedeutsamen Fragen der Politik. Unser gemeinsames Ziel ist es, Antworten auf die wichtigsten gesellschaftlichen Probleme zu erarbeiten, damit Volkswirtschaften wieder effektiver, konsistenter und nachhaltiger für die Gesellschaften arbeiten können.

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Insights

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Lernen Sie unser Team kennen

Die Gesamtverantwortliche für Corporate Responsibility

Daniela Geretshuber

Daniela Geretshuber

„Als großes Unternehmen ist es für PwC Deutschland Verantwortung und Chance zugleich, uns für eine nachhaltige und wertebasierte Wirtschaft einzusetzen.“

Ihre Ansprechpartnerin für Gesellschaftsthemen

Incken Wentorp

Incken Wentorp

Incken ist für alle gesellschaftsbezogenen Themen, das soziale Engagement und zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte bei PwC Deutschland verantwortlich. Dabei profitiert sie von ihrer mehrjährigen Erfahrung als Beraterin und ihrem engen Austausch mit der PwC Stiftung, NGOs und anderen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene.

Incken ist überzeugt, dass wir nur Hand in Hand die aktuellen Herausforderungen meistern und gemeinsam für eine nachhaltige Entwicklung sorgen können.

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Ihre Ansprechpartnerinnen für Umweltthemen

Miriam Conzen

Miriam Conzen

Miriam kümmert sich um das Umweltmanagement(-system) bei PwC Deutschland und steuert viele interessante Umweltprojekte, insbesondere rund um die Themen Klima- und Ressourcenschutz. Dabei lässt sie ihre Erfahrungen aus diversen Kundenprojekten in den Bereichen Energie und Zertifizierung einfließen.

Miriam ist überzeugt, daß PwC Deutschland noch umweltfreundlicher werden kann und so einen positiven Wertbeitrag für die Gesellschaft leisten und ein Vorbild für andere Unternehmen sein kann.

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Birgit Applis

Birgit Applis

Birgit unterstützt den Umweltbereich insbesondere bei der Zertifizierung unseres Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 sowie bei den internen Audits. Ihre Arbeit als Beraterin beim Kunden und ihre mehrjährige Erfahrung als interne Auditorin garantieren eine professionelle Umsetzung bei PwC Deutschland.

Ihr Interesse: PwC Deutschland soll immer besser werden, was die Umweltthemen anbelangt und bei der Zertifizierung weitere Synergien schöpfen.

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Ihre Ansprechpartnerin für das Thema Mensch

Grace von den Steinen

Grace von den Steinen

Grace treibt die Themen Purpose & Values bei PwC Deutschland voran. Dabei profitiert sie von ihrer langjährigen Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere durch ihre Beratung von Fach- und Führungskräften und ihre Tätigkeiten im Recruiting Management und Employer Branding.

Ihr Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu ermöglichen, in der jede/r einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen kann, um einen bleibenden (Mehr-)wert zu schaffen.

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Ihre Ansprechpartnerin für Wirtschaftsthemen

Barbara Wieler

Barbara Wieler

Barbara verantwortet den Bereich Wirtschaft mit Fokus auf Multi-Stakeholder-Prozessen, Nachhaltigkeitsstrategien, Wertschöpfungsketten, Menschenrechten, SDG, Impact, Klimawandel & Ökosystemleistungen. Dabei profitiert sie von ihrer über 25-jährigen Beratungs-Expertise zu Nachhaltigkeit für Unternehmen und Organisationen aller Größenordnungen.

Barbara ist überzeugt, dass nur durch den Beitrag aller der Schritt zu einem verlangsamten Klimawandel, fairen Lebens- und Arbeitsbedingungen und globaler Gerechtigkeit möglich ist.

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Ihr Ansprechpartner für ESG Management & Reporting

Dieter W. Horst

Dieter W. Horst

Dieter stellt sicher, dass Managementprozesse und Berichterstattung den externen wie internen Vorgaben zur Nachhaltigkeit entsprechen. Mit seinen 30 Jahren Berufstätigkeit gehört er zu den Nachhaltigkeitspionieren Deutschlands und bringt diese Erfahrung darin ein, dass PwC Deutschland den Nachhaltigkeitsgedanken in Wirtschaft und Gesellschaft weiterbringt.

Die Frage, ob eine andere, nachhaltigere Lebensweise zukünftig immer noch möglich ist, beantwortet Dieter mit einem überzeugenden: Ja.

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Daniela Geretshuber

Daniela Geretshuber

Partnerin Corporate Responsibility & ESG Europe Lead, PwC Germany

Tel.: +49 89 5790-5515

Angelika Yuki  Köhler

Angelika Yuki Köhler

Head of Corporate Communications & Strategy, PwC Germany

Tel.: +49 211 981-5371

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